عامل مستودع

يتولى المرشح مسؤولية إدارة المواد وتنظيم المخزون داخل المستودع، بما يضمن سير العمل بشكل منظم ودقيق وفق الأنظمة المعتمدة.

المهام والمسؤوليات

١. استلام المواد والمعدات والتأكد من مطابقتها لطلبات الشراء والمواصفات.

٢. تخزين وتنظيم المواد بطريقة آمنة تسهل الوصول إليها.

٣. تسجيل عمليات الاستلام والملاحظات بدقة في أنظمة المخزون (ERP / Excel).

٤. صرف المواد حسب الطلبات المعتمدة والتنسيق مع الإدارات ذات العلاقة.

٥. متابعة مستويات المخزون وطلب التوريد عند الحاجة.

٦. تنفيذ جرد دوري للمخزون ومعالجة الفروقات.

٧. الالتزام بإجراءات السلامة والمحافظة على نظافة المستودع.

٨. إعداد تقارير دورية عن حالة المخزون للإدارة.

٩. ترميز الأصناف وإدخالها في النظام لكافة المشاريع.

الشروط والمتطلبات

١. خبرة من ١ إلى ٣ سنوات في مجال المستودعات أو بيئة صناعية/تشغيلية.

٢. معرفة أساسية بأنظمة إدارة المخزون وإجراءات المستودعات.

٣. مهارات تنظيمية عالية والقدرة على العمل الميداني.

مميزات العمل

١. بيئة عمل احترافية.

٢. فرصة لاكتساب خبرة في قطاع الخدمات والبنية التحتية.

٣. إمكانية التطور الوظيفي.