محاسب الرواتب

تتمثل مسؤولية محاسب الرواتب في إعداد ومراجعة مسيرات رواتب الموظفين، ومتابعة الاستحقاقات والاستقطاعات والقروض، مع ضمان دقة البيانات والحسابات وفق الأنظمة المعتمدة.

المهام الوظيفية

١. إدخال ومراجعة بيانات الموظفين المتعلقة بالإجازات ونهاية الخدمة والتذاكر والإقامات والقروض.

٢. متابعة قروض الموظفين وإجراء الخصومات المستحقة من الرواتب.

٣. تحديث بيانات الرواتب والاستقطاعات وأي تغييرات مالية تطرأ على حسابات الموظفين.

٤. إعداد مسير الرواتب الشهري من خلال نظام Oracle HCM.

٥. تجهيز مختلف أنواع مستحقات الموظفين ومراجعتها.

٦. متابعة القروض والاستقطاعات وإجراء التعديلات اللازمة على حسابات الرواتب.

٧. معالجة وتسوية المشكلات المتعلقة بمسيرات الرواتب الشهرية.

٨. إجراء مطابقة الحسابات والتأكد من دقة البيانات المالية الخاصة بالموظفين.

٩. تنفيذ المهام المحاسبية والإدارية الأخرى المرتبطة بالوظيفة حسب الحاجة.

المتطلبات الوظيفية

١. درجة البكالوريوس في تخصص المحاسبة.

٢. خبرة عملية من ٠ إلى سنتين في مجال المحاسبة أو الرواتب.

٣. القدرة على التعامل مع بيانات الرواتب والاستحقاقات والاستقطاعات بدقة.

٤. مهارات جيدة في إدخال البيانات ومراجعة الحسابات.