وظائف دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي برواتب تصل 65000 درهم

اعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي في الامارات عن توفر وظائف حكومية في دبي للوافدين والمواطنين لمختلف المجالات والتخصصات برواتب تبدأ من 20,000 الي 65,000 درهم إماراتي للرجال والنساء لجميع الجنسيات وفقا للتفاصيل الموضحه ادناه.

وظائف دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي

الوظائف المطلوبة حاليا :

1- محاسب أول

•  إدارة القيود المحاسبية اليومية، وإعداد التسويات البنكية، والتحقق من دقة ومطابقة التقارير والقوائم المالية للمعايير المعتمدة.
• المشاركة في إعداد الموازنات التقديرية للدائرة، ومراقبة النفقات، وتحليل الانحرافات المالية لتقديم توصيات تدعم ترشيد الإنفاق.
• التنسيق مع الجهات الرقابية والمدققين الخارجيين، وضمان الامتثال الكامل للأنظمة واللوائح التشريعية المالية لحكومة دبي.

2- رئيس قسم التميز والجودة

• قيادة وتطوير نظام الجودة والتميز المؤسسي بداخل الدائرة بما يتوافق مع معايير برنامج دبي للتميز الحكومي (DGEP).
• الإشراف على عمليات التقييم الذاتي، وتطوير مؤشرات قياس الأداء الرئيسية (KPIs)، وإطلاق مبادرات التحسين المستمر للعمليات.
• نشر ثقافة الجودة والابتكار بين الموظفين، وضمان مواءمة الخطط التشغيلية مع الرؤية الاستراتيجية الطموحة لإمارة دبي.

3- استشاري إعلام أول

• رسم وتطوير استراتيجية الاتصال الإعلامي والمؤسسي للدائرة، وتوجيه الرسائل الإعلامية الموجهة للجمهور والشركاء الاستراتيجيين.
• صياغة البيانات الصحفية، والإشراف على صناعة المحتوى الرقمي لمنصات التواصل الاجتماعي، وإدارة الأزمات الإعلامية باحترافية.
• بناء وتطوير شبكة علاقات قوية مع وسائل الإعلام المحلية والدولية، وتغطية الفعاليات والمبادرات الاستراتيجية للدائرة.

4- خبير تخطيط القوى العاملة

• دراسة وتحليل الاحتياجات الحالية والمستقبلية من الكوادر البشرية للجهات الحكومية، وصياغة نماذج التنبؤ بالطلب والعرض الوظيفي.
• تطوير السياسات والأطر التنظيمية الخاصة بتخطيط القوى العاملة، وتحليل الفجوات المهارية بداخل القطاع الحكومي لتصميم خطط استباقية.
• تقديم استشارات متخصصة للقيادة العليا حول كفاءة توزيع رأس المال البشري ودعم خطط الإحلال والتوطين وتطوير القيادات.

5- استشاري موارد بشرية رئيسي

• تحديث ومراجعة قانون الموارد البشرية لحكومة دبي واللوائح التنفيذية المرتبطة به لضمان مواكبتها لأفضل الممارسات العالمية.
• تقديم الدعم الاستشاري والحلول التخصصية للجهات الحكومية الأخرى بشأن الأنظمة والتشريعات والسياسات الخاصة بالموارد البشرية.
• قيادة المشاريع البحثية والدراسات الميدانية لتطوير بيئة العمل الحكومية ورفع مستويات الرضا والارتباط الوظيفي للموظفين.

6- ضابط موارد بشرية

• تنفيذ وإدارة العمليات اليومية للموارد البشرية مثل إنهاء إجراءات التعيين، متابعة الإجازات، وإعداد ملفات الموظفين الجدد عبر نظام التوظيف.
• مساندة الموظفين في الاستفسارات المتعلقة بحقوقهم وواجباتهم الوظيفية، وتحديث سجلات الموظفين عبر الأنظمة الإلكترونية المعتمدة.
• المشاركة في تنسيق برامج التوجيه والإرشاد للموظفين الجدد ودعم اللجان الداخلية المعنية بشؤون الأفراد.

7- ضابط مواهب أول

• تخطيط وتنفيذ حملات استقطاب واختيار المواهب والكفاءات النوعية والخبرات التخصصية للالتحاق بالوظائف المتاحة.
• تطوير آليات تقييم المرشحين، وإجراء المقابلات الوظيفية، وتصميم برامج متكاملة للاحتفاظ بالمواهب المتميزة ورعايتها داخل المؤسسة.
• التعاون مع المؤسسات الأكاديمية ومراكز الأبحاث لبناء خطوط إمداد مستدامة بالكوادر الشابة والخريجين الجدد المتميزين.

المؤهلات المناسبة للتقديم

• درجة البكالوريوس، الماجستير، أو الدكتوراه في التخصصات الإدارية، المالية، الإعلامية، أو الموارد البشرية (إلزامية للوظائف الاستشارية و وظائف الخبراء والمدراء).

• الدبلوم العالي أو البكالوريوس لحديثي التخرج أو أصحاب الخبرات الناشئة (مناسبة لوظائف ضابط موارد بشرية وضابط مواهب أول).

• امتلاك شهادات مهنية معتمدة مثل (CIPD, SHRM) لوظائف الموارد البشرية، أو شهادة (CPA, ACCA) لوظائف المحاسبة يعطي المتقدم أفضلية كبيرة.

رواتب دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي

• الرواتب الأساسية: تبدأ الأجور الإجمالية للوظائف التخصصية والإدارية من 20,000 درهم إماراتي شهرياً، وتتصاعد لتصل إلى مبالغ تتراوح بين 45,000 إلى 65,000 درهم إماراتي شهرياً لشريحة الخبراء والاستشاريين ورؤساء الأقسام، شاملة بدل السكن، النقل، والتأمين الصحي العائلي والتعليمي المتميز.

الشروط العامة ومعايير القبول

• الجنسية: الأولوية القصوى في التعيين تمنح لمواطني ومواطنات دولة الإمارات العربية المتحدة (UAE Nationals) التزاماً بخطط التوطين الحكومية، مع فتح باب القبول للجنسيات الأخرى والخبرات العالمية في الوظائف الاستشارية والفنية التخصصية النادرة.

• الخبرة المهنية: تتراوح من سنتين إلى 4 سنوات للوظائف التنفيذية (ضابط ومحاسب)، وتتطلب 8 إلى 12 سنة من الخبرة المثبتة لوظائف الخبراء والاستشاريين في جهات حكومية أو شركات كبرى.

• الكفاءات الرقمية والشخصية: إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية، القدرة على قيادة المشاريع التحولية، والتعامل مع الأنظمة الرقمية الموحدة لحكومة دبي لإدارة الموارد البشرية.

طريقة التقديم :

ليس لديك سيرة ذاتية يمكنك انشاء سيرة ذاتية مجانا من الزر التالي :

التفاصيل والتقديم متاح حاليا وسيغلق باب التقديم تلقائيا عند اكتمال العدد المطلوب.

وظائف اخري مشابهة

وظائف لدى مجموعة الفطيم في الامارات – 150 شواغر جديدة

مجموعة شلهوب للتوظيف الفوري في دبي للوافدين

احدث الوظائف الشاغرة في الامارات لكل المجالات متاح الان

إذا لم تكن هذه الوظيفة مناسبة لك، استكشف المزيد من الفرص المتاحة لدينا : ( وظائف الامارات )

وللحصول علي اشعار يوميا بالوظائف المعلن عنها حديثاً تابعونا عبر المنصات التالية:

( تويتر )

( لينكد ان )

(تليجرام)

(واتساب)

( فيسبوك )

( ثريدز )

حسام إبراهيم

كاتب لدي  موقع زلوم للتوظيف  المتخصص في نشر احدث الوظائف الشاغرة التي يبحث عنها الكثير من الشباب في دولة الامارات (منهم من يوجد بالدولة من خلال زيارة للبحث عن عمل) مع متابعة مستمرة من الاعلانات الجهات الحكومية والقطاع الخاص