موظفة HR تتولي تنفيذ مهام الموارد البشرية اليومية، ودعم عمليات التوظيف وإدارة شؤون الموظفين بما يضمن بيئة عمل منظمة وفعّالة داخل المنشأة.
المهام الوظيفية
١- إدارة ملفات الموظفين وتحديث البيانات بشكل دوري.
٢- المشاركة في عمليات التوظيف واستقبال طلبات التقديم.
٣- متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
٤- تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
٥- التنسيق مع الإدارات المختلفة لتلبية احتياجات الموظفين.
المتطلبات
١- شهادة جامعية في تخصص مناسب.
٢- خبرة من سنتين إلى ثلاث سنوات في مجال الموارد البشرية.
٣- سعودية الجنسية.
٤- إجادة ممتازة للغة الإنجليزية.
٥- مقر العمل: تبوك.
٦- ساعات العمل: 8 ساعات يوميًا.