وظائف موارد بشرية حديثي التخرج برواتب تصل 20000 درهم

الوصف الوظيفي – الموارد البشرية

تتمثل وظيفة الموارد البشرية في إدارة شؤون الموظفين داخل الشركة وتنظيم العمليات الإدارية المتعلقة بالتوظيف والتطوير المهني، بالإضافة إلى دعم بيئة العمل وتحسين الأداء الوظيفي، وتشمل طبيعة العمل ما يلي:

1. متابعة إجراءات التوظيف واستقبال طلبات التقديم.

2. تنظيم ملفات الموظفين وحفظ البيانات الخاصة بهم.

3. إعداد التقارير الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية.

4. متابعة حضور وانصراف الموظفين والإجازات.

5. المساهمة في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

6. دعم برامج التدريب والتطوير للموظفين.

7. ضمان الالتزام بسياسات العمل وقوانين الموارد البشرية.

المهام الوظيفية في قسم الموارد البشرية

ضمن إطار وظائف الموارد البشرية في دبي لدى جهة خاصة، تشمل المهام التفصيلية ما يلي:

1. إدارة العمليات اليومية الخاصة بالموظفين.

2. متابعة عمليات التوظيف والتنسيق مع الإدارات المختلفة.

3. إعداد تقارير دورية عن أداء الموظفين والموارد البشرية.

4. تنظيم البرامج التدريبية للموظفين.

5. معالجة الاستفسارات المتعلقة بشؤون الموظفين.

6. متابعة تطبيق السياسات والإجراءات الإدارية داخل الشركة.

7. المساهمة في تحسين بيئة العمل وتعزيز رضا الموظفين.

شروط التقديم على وظائف الموارد البشرية

1. أن يكون المتقدم من الجنسية الإماراتية.

2. الوظيفة متاحة للذكور والإناث.

3. الحصول على درجة البكالوريوس.

4. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

5. امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

6. القدرة على العمل ضمن فريق.

7. الالتزام بالسرية المهنية في التعامل مع بيانات الموظفين.

تفاصيل العمل

1. الجهة: شركة خاصة.

2. مدينة الشاغر: دبي.

   💼 وظائف مشابهة قد تهمك

   • 💼 وظائف تمريض في دبي بدون خبرة للرجال والنساء
   • 💼 وظائف مساعد إداري بدون خبرة في دبي (براتب 6000 درهم مع نافس)
   • 💼 وظيفة مساعد معلم واستقبال بدون خبرة في مدرسة السلام الخاصة
   • 💼 وظائف خدمة عملاء في دبي بدون خبرة لحملة الثانوية فما فوق

3. أيام العمل: من الاثنين إلى الجمعة.

4. ساعات العمل: 8 ساعات يوميًا.

5. الراتب: 20,000 درهم شهريًا.

مميزات وظائف الموارد البشرية في دبي

1. راتب مجزٍ يصل إلى 20,000 درهم شهريًا.

2. العمل في بيئة احترافية داخل شركة خاصة.

3. اكتساب خبرة قوية في مجال الموارد البشرية.

4. فرص تطوير مهني وتقدم وظيفي مستقبلاً.

5. دوام ثابت وأيام عمل منتظمة.