وظائف هيئة دبي للطيران المدني براتب 20000 الي 60000 درهم
اعلنت هيئة دبي للطيران المدني في الامارات عن توفر وظائف شاغرة لمختلف المجالات والتخصصات برواتب تبدأ من 20000 الي 60000 درهم ، حيث اعلنت فرص عمل للذكور والاناث لجميع الجنسيات وفقا للتفاصيل الموضحه ادناه.
هيئة دبي للطيران المدني وظائف
الوظائف المطلوبة حاليا :
1. رئيس قسم إدارة حركة المركبات الجوية غير المأهولة (UTM)
الهدف من الوظيفة توفير الدعم اللازم لنظام إدارة حركة المركبات الجوية غير المأهولة (UTM) في الهيئة. يتولى المسؤولية عن تنفيذ اللوائح والسياسات الخاصة بالطائرات بدون طيار (UAVs)، ويساهم في بناء الخبرات الفنية لضمان سلامة العمليات الجوية.
المسؤوليات الرئيسية
- تنفيذ خطط عمليات نظام UTM والتنسيق مع الأطراف الداخلية والخارجية.
- إدارة خدمات النظام عبر منصة الهيئة.
- تحليل الأداء وإعداد تقارير شاملة لتحسين كفاءة النظام وسلامته.
- تطوير الأنظمة بالتعاون مع الأقسام المعنية.
- التواصل مع أصحاب المصلحة وتقديم الدعم اللازم.
- متابعة الأنشطة التجريبية المتعلقة بترخيص الطائرات بدون طيار.
- تطوير المعرفة التقنية بأنظمة UTM وفقًا للمعايير العالمية.
- ضمان الامتثال لسياسات السرية والأمن في الهيئة.
- تطوير الأطر التنظيمية المتعلقة بأنظمة UTM بالتنسيق مع الجهات الدولية.
- قيادة عمليات تحليل المخاطر لدمج الطائرات بدون طيار بشكل آمن.
المؤهلات والمهارات
- المؤهل الأكاديمي: بكالوريوس في هندسة الطيران أو الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها.
- الشهادات: شهادات متخصصة في إطار عمل UTM من ICAO، ونظام إدارة السلامة (SMS)، وشهادات في عوامل السلامة البشرية.
- الخبرة المهنية: خبرة في مجالات مثل دمج الطائرات بدون طيار في إدارة الحركة الجوية، والبحث والتطوير في الطائرات بدون طيار، وأنظمة UTM.
- الجنسية المطلوبة: إماراتي.
2. رئيس قسم سياسات وتطوير الموارد البشرية
الهدف من الوظيفة تطوير والإشراف على أفضل الممارسات لتحسين أداء الموظفين وتعزيز ثقافة مؤسسية محفزة للابتكار. يشمل الدور إدارة نظام تقييم الأداء ودعم احتياجات التوظيف، تخطيط التعاقب، والترقيات.
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة وتطبيق إطار عمل إدارة أداء الموظفين.
- تطوير وإدارة استراتيجية التدريب والتطوير بما يتماشى مع خطة الهيئة.
- إعداد الخطة التدريبية السنوية بناءً على الاحتياجات.
- مواكبة أحدث التطورات وأفضل الممارسات في إدارة المواهب.
- تطوير وتنفيذ البرنامج التعريفي للموظفين الجدد.
- إعداد التقارير والإحصائيات المتعلقة ببرامج التدريب.
- بناء علاقات قوية مع الجامعات لاستقطاب الكفاءات.
- تطوير وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- تصميم وتحديث إطار الكفاءات الفنية ومصفوفة الصلاحيات.
المؤهلات والمهارات
- المؤهل الأكاديمي: بكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها، ويفضل درجة الماجستير.
- الخبرة المهنية: 8 سنوات خبرة على الأقل في الموارد البشرية، منها 4 سنوات على المستوى الإداري.
3. اختصاصي عقود ومشتريات
الهدف من الوظيفة المسؤولية عن التفاوض على اتفاقيات الشراء والتأكد من أن جميع المواد والخدمات تلبي المواصفات المطلوبة، بهدف تحقيق أفضل قيمة مالية للهيئة.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وإدارة عقود المشتريات بالتعاون مع الإدارة القانونية.
- التفاوض على اتفاقيات المنتجات والخدمات.
- تصنيف البائعين لتسهيل الوصول إلى المعلومات.
- تقييم ومراجعة العقود في جميع مراحلها.
- دراسة أسعار السوق ومقارنتها بالعروض المستلمة.
- ضمان امتثال جميع أنشطة الشراء للوائح والقوانين.
- إعداد التقارير والبيانات الخاصة بالمشتريات.
- حضور اجتماعات العطاءات واختيار العروض الأنسب.
- البحث عن أفضل الموردين وتحديث دليل العقود والمشتريات.
المؤهلات والمهارات
- المؤهل الأكاديمي: بكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
- الشهادات: شهادة اختصاصي مشتريات معتمد أو مدير عقود معتمد.
- الخبرة المهنية: 8 سنوات خبرة على الأقل في المشتريات، منها سنتان في منصب رئيسي.
4. تنفيذي أول تطوير وتدريب
الهدف من الوظيفة قيادة التصميم الاستراتيجي وتنفيذ برامج التدريب التي تعزز كفاءات الموظفين وفعالية المؤسسة.
المسؤوليات الرئيسية
- تنفيذ برامج التدريب بناءً على الاحتياجات المحددة.
- تصميم البرامج التدريبية بالتعاون مع مديري الأقسام.
- تطوير وتنفيذ برامج تعريفية للموظفين الجدد وطلاب التدريب.
- تقييم فعالية البرامج التدريبية وعائد الاستثمار (ROI).
- تحليل تقارير تقييم الأداء لتحديد مجالات التطوير.
- تصميم وتنفيذ خطط التطوير الفردية للموظفين.
- المساعدة في إعداد ميزانية التدريب.
- المساهمة في تطوير سياسات الموارد البشرية المتعلقة بالتدريب.
- جمع وتحليل بيانات التدريب وإعداد التقارير.
- ضمان الامتثال لسياسات أمن المعلومات في الهيئة.
المؤهلات والمهارات
- المؤهل الأكاديمي: بكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
- الشهادات: شهادة CIPD، شهادة تحليل الاحتياجات التدريبية.
- الخبرة المهنية: خبرة من 3 إلى 6 سنوات في الموارد البشرية والتدريب، منها 3 سنوات في منصب مهني.
5. تنفيذي أول مكتب المدير العام
الهدف من الوظيفة توفير الدعم الإداري الشامل لمكتب المدير العام، بما يضمن سير العمليات والإجراءات بشكل فعال واحترافي.
المسؤوليات الرئيسية
- تقديم خدمات دعم حيوية، مثل إعداد المراسلات وترتيب الاجتماعات.
- ضمان تنفيذ الإجراءات المعتمدة وتقديم مقترحات للتحسين.
- الحفاظ على التواصل الفعال بين الإدارة والموظفين.
- إدارة الوثائق والملفات الإدارية بسرية تامة.
- ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية للمهام.
- إدارة زيارات العملاء والضيوف لمكتب المدير العام.
المؤهلات والمهارات
- المؤهل الأكاديمي: بكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي شهادة معادلة.
- الخبرة المهنية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة التنفيذية.
رواتب هيئة دبي للطيران المدني
الرواتب في هيئة دبي للطيران المدني غير محددة بشكل صريح وتخضع لسلم رواتب حكومة دبي، الذي يتميز بتنافسيته العالية وتقديمه حزماً من المزايا السخية. يمكن تقدير الرواتب بناءً على الدرجة الوظيفية والخبرة المطلوبة كما يلي:
الوظائف التنفيذية المتوسطة:
- تتراوح بين 20,000 درهم و 35,000 درهم شهريًا.
الوظائف الاختصاصية العليا:
- تتراوح بين 30,000 درهم و 50,000 درهم شهريًا أو أكثر.
- الوظائف الإشرافية والقيادية:
- تتراوح بين 40,000 درهم و 60,000 درهم شهريًا أو أكثر، بالإضافة إلى حوافز ومكافآت.
ملاحظات:
- هذه الأرقام هي تقديرات وقد تختلف بناءً على عوامل متعددة.
- تشمل المزايا عادةً بدل سكن، بدل تعليم، وتأمين صحي شامل.
- تُخصص الوظائف المعلن عنها للمواطنين الإماراتيين.
نبذة عن هيئة دبي للطيران المدني
تأسست هيئة دبي للطيران المدني بموجب قانون عام 2007 كجهة مستقلة مسؤولة عن تنظيم جميع جوانب الطيران المدني في إمارة دبي. تلعب الهيئة دورًا حيويًا في ضمان سلامة وكفاءة قطاع الطيران، وتعمل على تعزيز مكانة دبي كمركز عالمي رائد في هذا المجال.
تتولى الهيئة مسؤوليات متعددة تشمل:
- التنظيم والإشراف: وضع اللوائح والسياسات التي تحكم عمليات الطيران والمطارات، بما يتماشى مع المعايير الدولية.
- الترخيص والاعتماد: إصدار التراخيص للطيارين، والمراقبين الجويين، واعتماد شركات الطيران.
- السلامة والأمن: تطبيق أعلى معايير السلامة والأمن في المطارات وأجواء الإمارة.
- التطوير والابتكار: تشجيع الابتكار في قطاع الطيران، خاصة في مجالات الطائرات بدون طيار وإدارة الحركة الجوية.
وظائف اخري قد تهمك
- وظائف شركة المراعي للمقيمين براتب 10000 الي 30000 درهم
- وظائف مصرف الشارقة الإسلامي براتب 6000 الي 17000 درهم
- مجموعة إم بي سي (mbc) تفتح باب التقديم في الامارات
إذا لم تكن هذه الوظيفة مناسبة لك، استكشف المزيد من الفرص المتاحة لدينا : ( وظائف الامارات )
طريقة التقديم :
قدم الأن
تعليقات