تدريب ارامكو لخريجي الثانوية منتهي بالتوظيف – قدم الان
تُقدم أرامكو السعودية، الشركة الرائدة عالميًا في مجال الطاقة، برنامج التدرج المهني المخصص لخريجي وخريجات المرحلة الثانوية في المملكة. يهدف هذا البرنامج إلى تزويد الشباب السعودي بالمهارات اللازمة لشغل وظائف تشغيلية، إدارية، كتابية، وأعمال صيانة، مما يفتح لهم آفاقًا واسعة لمستقبل مهني مشرق.
نبذة عن برنامج التدرج المهني
صُمم برنامج التدرج المهني في أرامكو لتدريب خريجي الثانوية السعوديين وإعدادهم للالتحاق بوظائف متنوعة تتناسب مع مستوياتهم الأكاديمية. يركز البرنامج على توفير تدريب أكاديمي ومهني مكثف يضمن نجاح المتدربين في مسيرتهم الوظيفية. تختلف مدة البرنامج حسب المسار الوظيفي، ولكنها تستغرق عادةً عامين، وتشمل تدريبًا في اللغة الإنجليزية، الرياضيات، مهارات الكمبيوتر، الصحة والسلامة، بالإضافة إلى التدريب على المهارات الوظيفية المتخصصة.
أثناء فترة التدريب، يحظى المشاركون بدعم وإرشاد من نخبة من المعلمين الأكاديميين ومدربي المهارات الوظيفية، مما يساعدهم على بناء أساس قوي لحياتهم المهنية في أرامكو السعودية. كما يوفر البرنامج فرصًا لتطوير مهارات إضافية من خلال الأندية والأنشطة المختلفة، مثل نوادي الخطابة والفرق الرياضية، التي تساهم في بناء الثقة بالنفس وتنمية المهارات القيادية.
متطلبات الانضمام إلى برنامج التدرج المهني
للانضمام إلى هذا البرنامج المرموق، يجب على خريجي وخريجات الثانوية العامة بجميع مساراتها (العلمية والأدبية) استيفاء المتطلبات التالية:
معدل الثانوية: أن يكون 75% فأعلى.
درجة اختبار القدرات: أن تكون 72 فأعلى (يقدمه المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي).
العمر: ألا يزيد عمر المتقدم أو المتقدمة عن 24 سنة هجرية.
سنة التخرج من الثانوية: أن تكون من السنوات (1443/1442)، (1444/1443)، (1445/1444) و (1446).
المزايا المقدمة للمتدربين والموظفين
يقدم برنامج التدرج المهني في أرامكو السعودية مجموعة من المزايا الجذابة للمتدربين، تشمل:
راتب شهري: يضمن الاستقرار المالي خلال فترة التدريب.
السكن والمواصلات: توفير السكن بحسب خطة الشركة ومواصلات مجانية بحافلات أرامكو.
الرعاية الطبية: رعاية طبية مجانية وفقًا لخطط الشركة.
المرافق الترفيهية: إمكانية استخدام المرافق الترفيهية وخدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة.
الإجازات: إجازة شهر رمضان، بالإضافة إلى الإجازات السنوية والرسمية وإجازات خاصة بمركز التدريب.
دروس تقوية: لتوفير دعم إضافي عند الحاجة.
بعد إكمال البرنامج بنجاح، يصبح المتدرب موظفًا رسميًا في أرامكو السعودية، ويتمتع بمزايا وظيفية تنافسية، منها:
راتب شهري وبدلات: راتب شهري مجزٍ، بالإضافة إلى بدل سكن سنوي وإمكانية الحصول على راتب إضافي سنوي.
إجازة سنوية: 30 يومًا بالإضافة إلى العطل الرسمية.
رعاية طبية شاملة: للموظف وزوجته/زوجها وأطفاله ووالديه.
برامج ادخار وتملك بيوت: خيارات للمشاركة في خطة الادخار وبرنامج تملك البيوت.
تخفيضات حصرية: الاستفادة من تخفيضات على منتجات وخدمات عديدة داخل المملكة وحول العالم.
كيفية التقديم على برنامج التدرج المهني
يبدأ التسجيل في برنامج التدرج المهني لخريجي وخريجات المرحلة الثانوية في أرامكو السعودية بتاريخ 7 يوليو 2025، من الساعة الثامنة صباحًا، وينتهي في 14 يوليو 2025، في تمام الساعة الثالثة مساءً من خلال الرابط: https://www.aramco.com/ar/careers/for-saudi-applicants/student-opportunities/apprenticeship-program
شارك